2020-06-01
298次
店長/店助(西場、海安)
3千5-5千/月
年終獎
加班補助
包食宿
有提成
全勤獎
申請職位
基本信息
工作性質全職
職位類別店長/賣場經理
招聘人數若干人
學歷要求不限
工作經驗不限
性別要求不限
年齡要求20歲--35歲
招聘部門不限
工作地點南通市海安市宜倍滋(海安店)(南通/海安)
聯系方式
聯系人:楊女士  ( 聯系我時,請說是在海安招聘網上看到的 )
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職位動態
9%
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簡歷處理率
10小時
簡歷平均處理時長
昨天16:05
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職位描述
崗位職責:
1.溝通、分解、執行門店營運目標,確定門店各班次,分解到各班組,明確班組銷售目標與責任;制定銷售計劃,不斷改進銷售措施,完成總部下達的銷售目標和各項任務。
2.門店服務管理:為顧客提供優質的售前、售中、售后服務。不斷完善商品陳列展示,創造、維持良好便利的購物環境。不斷提高整體營業服務質量,促進銷售。
3.負責商品優化管理工作,嚴格按照商品優化管理流程執行。積極配合采購部加強商品優化管理,有效控制缺貨滯貨等現象,確保暢銷商品不缺貨,滯銷打商品不積壓。
4.負責贈品管理、商品損耗管理、顧客訂貨管理、退貨管理等工作。
5.認真貫徹執行公司的“傳幫帶培訓管理制度”。反饋培訓需求,積極配合相關部門培訓工作,努力提高員工綜合素質。合理、科學調配人員,做到人盡其責。
6. 認真貫徹執行公司門店考核制度。積極配合直屬上級進行各項考核評估工作。對門店員工進行各種激勵管理,激發員工工作熱情。
7.門店購物環境管理:包括店面的外觀管理、氣氛營造、衛生管理、經營設施等管理,確保店內清潔舒適的購物環境。
8.商品盤點管理:積極配合盤點專員的盤點工作,統籌安排好盤點專員所指定的盤點前各項準備工作,確保盤點過程中的各項工作有效執行。
9. 門店營運成本管理:嚴格有效控制各項費用開支,降低經營成本。
10.顧客投訴管理:依據《顧客投訴管理》認真、及時處理好顧客投訴。提高顧客滿意度。
11.門店安全管理:加強防水、防火、防盜、防工傷及門店財務安全管理、盤點監督、日常貨品的抽查等安全防范工作。防止、有效處理各種突發事件。同時組織對門店員工進行相關安全防范教育學習。
12.固定資產管理:確保店內固定資產的正常使用、維護及安全。(包括:貨架、空調、POS系統等設備及證照等)。
13.門店報修管理:及時向相關部門反饋各項報修,協助電工或系統管理員或相關工作人員24小時內解決。
14.財務管理:按公司制度要求及時、準確做好各類財務管理工作;做好保險柜備用金等財務管理,門店費用對所有的明細支出,都要有相應的明細記錄。
員工福利:
1.員工生日蛋糕券
2.加班補助
3.購買五險
4.包吃包住
5.績效獎勵、單品提成
工作地點:海安、西場
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